Расписание Личный кабинет ЭОС Документы Диссертационные советы Библиотека электронных ресурсов

+7 (495) 939-35-66 - деканат  все контакты
faculty@hist.msu.ru - электронная почта

 
Горизонтальное меню

Учебники и учебные пособия, подготовленные на кафедре

Монография

Бородкин Л.И., Валетов Т.Я., Смирнова Ю.Б., Шильникова И.В. «Не рублем единым»: Трудовые стимулы рабочих-текстильщиков дореволюционной России. - М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2010. – 535 с.

ISBN: 978-5-8243-1449-6


Подробная информация о публикации:

Книга посвящена исследованию механизмов стимулирования труда рабочих-текстильщиков дореволюционной России на основе сочетания принципов макро- и микроисследования. В качестве объектов микроанализа в данной работе выступают отдельные крупные текстильные предприятия. На базе комплексов архивной документации из фондов рассматриваемых предприятий изучаются реальные трудовые практики, отражающие механизмы создания мотивации труда текстильщиков, а также социальные отношения не только на производстве, но и в повседневной жизни, в фабричной социальной сфере. Изучение процессов на микроуровне (в жанре case study) проводится с учетом характера процессов, проходивших в российской промышленности (особенно в отраслях текстильного производства – крупнейшего в стране по количеству занятых рабочих) конца XIX – начала XX вв. в ходе ускоренной индустриализации и изменений соответствующих институциональных факторов. Авторы сочетают приемы микроистории с методами статистического анализа. Книга содержит очерки истории Товарищества мануфактур Н.Н. Коншина и Товарищества Ярославской Большой мануфактуры – предприятий, находящихся в центре микроисследования (с акцентом на структуру производства, управления и состав рабочей силы). Приводятся результаты анализа денежных компонентов системы мотивации труда (зарплата, премии, штрафы), а также тех составляющих системы мотивации труда рабочих-текстильщиков, которые связаны с социальной сферой фабричной жизни (жилищные условия, обеспечение товарами первой необходимости, медицинское обслуживание, социальное обеспечение, образовательные учреждения и т.д.). Наконец, заключительная часть книги характеризует систему мотивации труда текстильщиков глазами администрации и самих рабочих. Книга будет интересна не только историкам — специалистам по социальной и экономической истории России, но и всем интересующимся историей российской промышленности, историей предприятий, историей предпринимательства и рабочей историей и вообще историей повседневности.