Выпускные работы студентов кафедры
Антропология эмоций. Использование концепции эмоционального интеллекта в организационной культуре
Автор работы: Строгонова А.С.
Год выпуска: 2020
Кафедра: кафедра этнологии
Научный руководитель: Миськова Елена Вячеславовна
Специализация: этнология
Тип работы: работа магистра
Работа посвящена одной из теорий в антропологии эмоций - концепции эмоционального интеллекта. Особое внимание уделено использованию знаний об эмоциональной открытости и близости руководства и подчиненных сотрудников в организационной культуре. Работа состоит из введения, первой главы, в которой рассматривается история изучения эмоций, второй главы, в которой содержатся особенности концепции эмоционального интеллекта, и третьей главы, в которой анализируются полевые материалы автора. За финальной главой следует вывод о применении в организационной культуре тестов на определение коэффициента эмоционального интеллекта и соотношении культуры продвижения популярных психологических теорий с культурой человеческого взаимодействия в рамках рабочей организации.
Автор работы: Строгонова А.С.
Год выпуска: 2020
Кафедра: кафедра этнологии
Научный руководитель: Миськова Елена Вячеславовна
Специализация: этнология
Тип работы: работа магистра
Работа посвящена одной из теорий в антропологии эмоций - концепции эмоционального интеллекта. Особое внимание уделено использованию знаний об эмоциональной открытости и близости руководства и подчиненных сотрудников в организационной культуре. Работа состоит из введения, первой главы, в которой рассматривается история изучения эмоций, второй главы, в которой содержатся особенности концепции эмоционального интеллекта, и третьей главы, в которой анализируются полевые материалы автора. За финальной главой следует вывод о применении в организационной культуре тестов на определение коэффициента эмоционального интеллекта и соотношении культуры продвижения популярных психологических теорий с культурой человеческого взаимодействия в рамках рабочей организации.
