Валетов Т.Я.
Система социального обеспечения как фактор мотивации труда
на фабриках товарищества мануфактур Н.Н.Коншина в начале XX в.Система мотивации рабочего труда в дореволюционной России - один из серьезных и в то же время недостаточно изученных вопросов, связанных с положением и условиями труда рабочих. Представляется, что мотивацию труда можно рассматривать с точки зрения цели этой мотивации. Кажется оправданным выделение по крайней мере двух целевых систем стимулирования: для привлечения рабочих и для хорошей работы на месте. Это деление, разумеется, очень условное - в чистом виде выделять первое невозможно, так как те же стимулы одновременно частично работают для целей второго. В определенных условиях, видимо, первая задача не стоит перед работодателем. Это случается тогда, когда у рабочих нет свободы выбора - либо рынок рабочей силы всех нужных квалификаций чрезвычайно велик, либо есть сильное внеэкономическое давление - как, например, на дореформенных русских фабриках.
Надо заметить, что первая из задач не может включать в себя составляющую принуждения. Поэтому в первую категорию стимулов стоит отнести все те условия работы, которые распространяются на всех рабочих, работающих как хорошо, так и плохо. Это принятые на фабрике меры социального страхования, общая для всех рабочих индексация зарплат, предоставляемые всем рабочим по их статусу жилье, медицинское обслуживание, обеспечение продуктами и т.д. Во второй группе стимулов - зарплаты, премии, штрафы, разнообразные поощрения добросовестным рабочим. Отметим, что для многих рабочих на каком-то этапе эта вторая группа стимулов, наоборот, сводится только к своей карающей части. Если мы берем текстильную фабрику начала XX в., то очень немногие рабочие из ограниченного ряда специальностей имеют шансы на заметное улучшение своего положения при условии добросовестной работы. 30-40-летний неграмотный (а чаще всего хоть бы и грамотный) рабочий красильного отделения очень скоро достигает "потолка" зарплат и выплат, определенных для рабочих-красильщиков, и дальше уже не может расчитывать на профессиональный рост. В лучшем случае образцовый рабочий будет переведен в другое отделение - отбельное или палильное, но для всех этих отделений на самом деле существует все тот же "потолок" зарплаты. Поэтому здесь на повышение производительности труда, кроме штрафов, может снова влиять только первый набор стимулов.
В данной работе делается попытка на базе архивных материалов по крупному товариществу текстильных мануфактур Н.Н.Коншина в Серпухове разобрать, какой была эта "первая группа" стимулов. Проводится анализ материалов, посвященных различным аспектам условий жизни рабочих на фабриках Коншина. Необходимая для этого информация сохранилась в виде делопроизводственной документации в фонде 673 Центрального исторического архива Москвы. Кроме этого, были использованы материалы небольшого фонда №2005 ЦИАМ - фонда фабричного инспектора 10-го участка Московской губернии, в ведении которого находились и фабрики Коншина.
1. Жилье
Рабочие коншинских фабрик, как и многих других, обеспечивались жильем тремя разными способами: либо они селились в казармах при фабриках, либо им платили дополнительно к зарплате квартирные деньги на съем квартиры, либо они получали домик в рабочем поселке.
а. Казармы
В литературе отмечается тяжелая ситуация с проживанием в казармах на подавляющем большинстве фабрик и заводов Российской империи. Для фабричных казарм была характерна чрезвычайно высокая скученность, вследствие чего комнаты в казармах были переполнены, грязны, плохо проветривались. В целом, мы встречаем эту ситуацию и в казармах фабрик Коншина в начале ХХ века.
В архиве есть статистические сведения о казармах при фабриках Коншина. Если свести их воедино, то получается следующая картина (см. табл.1).
Табл. 1. Статистические сведения о казармах при фабриках Н.Н.Коншина.
Фабрика Рабочих в казармах Человек на каморку Куб.сажен / человек 1900 1905 1900 1905 1900 1905 Прядильно-ткацкая 4216 4154 7.76 7.64 0.68 0.69 Новая ткацкая 3140 3894 8.95 9.36 0.79 0.75 Ситценабивная 1974 2195 5.14 5.60 1.11 1.01 Всего 9330 10243 7.30 7.58 0.81 0.78 Источник для расчетов: ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 20.
В фабричных казармах жили более половины всех рабочих. Условия проживания никак нельзя признать хорошими - в одной каморке располагалось в среднем более 7 человек, теснота была такая, что на человека приходилось лишь 0,8 кубической сажени (при признанной санитарной норме в 1,5 куб. сажени). В 1900 г. в казарме №3 прядильно-ткацкой фабрики, где по состоянию на 1 июля жили 426 человек, в одной каморке обитало в среднем более 12 человек при удельном объеме 0,59 куб.сажен; в казарме №2 той же фабрики удельный объем доходил до 0,55 куб.сажен. Даже на ситце-набивной фабрике, где условия были наилучшими, они абсолютно неудовлетворительны. Лучшие условия там - в 1900 г. в самых больших Сериковских казармах, где в 116 каморках жили 630 человек, а на человека приходилось 1,28 куб.сажен.
В фонде имеется докладная записка уездных врачей А.Э.Кеммериха и В.И.Фредерикса "о результатах санитарного осмотра 24 и 25 августа 1907 года на Новой Мызе"1. В записке много написано о плохом состоянии выгребных ям буквально везде - при больнице, родильне, бараках, школе, квартирах прислуги больницы, конном дворе. Далее говорится: "Квартиры фабричных рабочих являются в следующем виде: все старые спальни грязны внутри, местами существуют отжившие свой век нары и например в так называемых "холостых" квартирах в одной комнате помещаются 20-23 человек. Тут же они сушат белье, и даже умываются, так как от 1-4 спальни нигде не устроены умывальники хотя это можно свободно устранить в очень удобном для этой цели месте в каждом этаже посредине коридоров". Отмечается высокая скученность буквально во всех спальнях последовательно. "В общем бросается в глаза сильное перенаселение жилых помещений, при котором более или менее удовлетворительное санитарное состояние их невозможно". "Нужно еще удивляться той относительной чистоте, в которой удается обитателям спален содержать свои каморки при такой тесноте.... В Новых спальнях в комнатке в 20 куб.с. помещается 27 человек - койки стоят вплотную, без проходов, а кругом них около стен узкий проход, где трудно разойтись 2 человекам...." "В "Эрмитажах" внизу светлый коридор и высокие потолки, наверху такие каморки, из которых не выберешься, если возгорится".
Казармы предоставлялись фабричным рабочим и их семьям. Какое-то время они предоставлялись также тем пенсионерам, которые по выслуге лет получали пенсию от фабрики, однако в правилах 1907 г. таким уже запрещалось иметь каморку в казарме2.
Фабричное руководство было связано с рабочим договором, и хотя могло уволить рабочего, не могло отказать рабочему в проживании в казарме. Есть письмо директора прядильно-ткацкой фабрики заведующему административно-хозяйственной частью фабрик Е.Е.Тизенгаузену от 24 января 1906 г.: "Имею честь покорнейше просить Вас распорядиться возбудить установленным порядком, через суд, ходатайство о выселении из казармы №4 каморки №45 пенсионера Тимофея Алексеева Тараракина, положительно не терпимого в спальне, вызывающего своей старческой нечистоплотностью массы жалоб каморочных и соседей"3.
б. Квартирные деньги
Заменой места в каморке были деньги, ежемесячно приплачиваемые к заработку. Согласно расчетным книгам, например, в октябре 1902 г. из 2089 рабочих ситценабивной фабрики квартирные деньги получили 184 человека, т.е. менее 9%.
Квартирные деньги должны были компенсировать рабочему непредоставленную фабрикой "квартиру"; судя по правилам о пенсиях, в натуральном исчислении место в казарме примерно приравнивалось к десятой части заработка. Однако рабочим платились одинаковые квартирные деньги, заведомо меньшие этой десятой части. По упомянутым данным расчетных книг, мастера получали в месяц 2 рубля, 5 и даже до 10 рублей, но подавляющее большинство рабочих получали по 1 рублю в месяц. Этих денег было явно недостаточно для того, чтобы получить приличное жилье (Скажем, в 1907 г. рабочие Трехгорной мануфактуры в числе своих требований выдвигали выплату квартирной платы в размере 4 руб. в месяц4, поэтому рабочие боролись за пересмотр ставки. В октябре 1905 г. в качестве уступки требованиям бастующих Правление пошло на установление платы в 1,5 рубля в месяц, потом, очевидно, эта уступка была взята назад, т.к. через два года снова встречаем объявление о повышении ставки квартирных денег до 1,5 рублей в месяц. Летом 1914 г., по данным расчетных книг прядильно-ткацкой фабрики, эта ставка составляла уже 2 рубля и на этой фабрике квартирными деньгами пользовались 1977 рабочих из 4731, т.е. почти 42%.
Наиболее удобной выплата квартирных денег была для рабочих, имеющих недалеко от фабрики собственные квартиры. Есть документы, подтверждающие, что и в этом случае фабрика должна была платить рабочему квартирные деньги.
в. Рабочий поселок
Товарищество мануфактур имело собственный рабочий поселок, и рабочий мог арендовать место. В целом, проживание в рабочем поселке было исключительным явлением. Это был все-таки свой дом, хотя и не свободный от других проблем. Очевидно, что это и свое хозяйство, даже с коровами (фабрика отдельно платила пастухам).
Из 270 домиков в рабочем поселке в 1902 г. в 173 жили рабочие, а 48 были заняты под квартиры служащих. За дом надо было вносить арендную плату, и это было существенно дороже, чем снимать комнату, однако наверняка удобнее и с возможной оплатой не наличными, а вычетами из заработка. Зачастую если в рабочем поселке жил простой рабочий, то члены его семьи также работали на фабриках Коншина.
Дом можно было и вовсе выкупить в собственность, и под это давались кредиты. Интересно отметить, что в этом случае рабочий для фабрики юридически считался лицом, которому не предоставляется фабричное жилье и обязана выплачиваться компенсация. Так, сторож Иван Ермолаев имел в поселке выкупленный дом и в 1901 г. получал в месяц положенный рубль квартирных денег5.
Однако такие случаи были редкостью из-за дороговизны. За дома плохо вносили даже арендную плату. Согласно статистике, имеющейся на ноябрь 1902 г., из 173 рабочих - арендаторов домиков рабочего поселка 167 человек были должниками товарищества по оплате домика, и только 6 рабочих уплатили арендную плату сполна6.
Для того, чтобы поселиться в рабочем поселке, недостаточно было только быть платежеспособным на момент подачи заявления - директор фабрики определял, насколько рабочий соответствует праву проживать там. Так, директор ситценабивной фабрики давал свою резолюцию о рабочем вверенной фабрики: "Имею честь сообщить, что он Щевелов очень хороший и благонадежный рабочий а потому имею честь покорнейше просить Вас сделать зависящее от Вас распоряжение об удовлетворении его ходатайства"7. Могло быть и негативное заключение: "В ответ на письмо Ваше от 4 с/м за №1803 сим сообщаем Вам, что мы покорнейше просим Г.П.Пронкину дом ни под каким видом не сдавать, так как нам было бы желательно избавиться от него"8.
2. Харчевая лавка
Существует обширная литература, описывающая фабричные харчевые лавки как исключительно негативное явление. Стоит заметить, что, как правило, здесь показывается ситуация не позднее 1880-х годов, а дальнейшие годы редко иллюстрируются живыми примерами. Однако, судя по всему, харчевые лавки ХХ в. уже далеко не всегда заслуживают негативной оценки.
а. Цены
Можно твердо утверждать, что в 1900-е годы цены в фабричных лавках не только Коншинских, но и любых других подконтрольных фабричной инспекции фабрик и заводов были приближены к рыночным городским. Эти цены напрямую контролировались фабричным инспектором. Каждый месяц инспектор рассылал по фабрикам таксу основных продуктов, которой следовало придерживаться; кроме того, прейскурант цен в лавке поступал на утверждение инспектора, и инспектор был вправе скорректировать цены в сторону снижения (и инспектор постоянно пользовался этим правом).
В архиве есть свидетельства того, что на коншинских фабриках и без инспектора следили за справедливым ведением дела. Сохранились списки цен на основные товары на рынках Серпухова, исходя из которых устанавливались цены.
Продуктовое обеспечение коншинских фабрик вообще было устроено на широкую ногу. Имелась целая сеть поставщиков; где было возможно, заводилось свое обеспечение, так, при фабриках имелись мельница и скотобойня. Из тех же харчевых лавок, помимо продажи рабочим, продукты брались на все нужды товарищества - в больницу, в школу, на бесплатный чай служащим в конторы, даже на снабжение квартир директоров. Если не принимать во внимание все эти побочные расходы, харчевые лавки функционировали как нормальный магазин, и соответственно они давали некоторую прибыль - и не на завышенных ценах, а на разнице оптовых и розничных цен.
Если надо было, харчевые лавки даже сбрасывали цены. В 1901 г. заведующий лавками запрашивал начальство: "На базаре в настоящее время русскую телячью говядину продают дешевле нашей. Ввиду этого прошу разрешения отпускать артелям 1ый сорт телячьей говядины вместо 12 коп. по 11 коп. Уступку эту следует сделать им, так как артели берут мясо пудами, как бы оптовые поставки"9. Большое хорошо налаженное хозяйство, обеспечивающее питанием семьи более чем 10 тысяч рабочих, могло позволить фабричным лавкам лучшие, по сравнению с лавками более мелких предприятий, условия. Бесплатно раздавался оберточный материал при некоторых товарах. В 1906 г. даже возникает беспокойная переписка о том, что на это слишком много уходит денег. "Стали давать пакеты при таких товарах, при которых ранее отказывали - крупа макаронная, соль, солод". Поэтому расход пакетов за 1904 г. составил около 975 рублей, а за 8 месяцев 1905 г. - почти 1090 руб. (418 пуд. 22ф. и 466 п. 23ф. соответственно при цене 2 1/3 руб. за пуд пакетов10. В коншинских харчевых лавках, как ни на одной другой фабрике, полагались бесплатные дрожжи при покупки муки. Сравнительная таблица (см. табл.2) показывает, что крупные фабрики имели в целом более широкий ассортимент товаров и более низкие цены (причем большие фабрики изначально устанавливали лучшие списки цен, так что фабричный инспектор их меньше корректировал).
Табл.2. Расценки на продукты питания в фабричных лавках (в копейках). Сентябрь 1902.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Мука ржаная ведренная пуд 80 83 85 85 85 85 85 90 85 90 85 85 Мука пшеничная крупичатая 1й сорт фунт 5.5 6 5.5 6 5.5 5 6 6 6 6 Крупа гречневая ядрица овинная пуд 150 150 150 149 153.125 150 155 160 160 160 165 170 160 180 Масло подсолнечное фунт 12.5 13 13 14 13 13 14 14 14 14 14 14 14 Говядина свежая русская фунт 10-12 12 10 10-11 10-12 10-11 8-12 10-11 9-12 10-12 11 10 Сало говяжье топленое фунт 20 20 22 18 20 18 19 18 20 18.5 20 19 Сельди фунт 13 13 13 13 13 13 13 15 13 Снетки фунт 10 12 11 12 11 13 12 12 Солод ржаной пуд 140 140 140 140 140 140 140 160 140 160 140 Керосин фунт 3.5 4 3.5 3.5 3.5 3.5 4 3.5 4 4 4 Сахар рафинад фунт 16 16.5 16 16 16 16 16 16 16 16 16.5 16 16 Число рабочих на фабрике 10516 1520 1143 983 723 682 579 238 108 93 91 64 15 12 Номенклатура товаров 92 32 20 41 9 37 31 27 42 24 21 10 7 19 Пунктов ценника, исправленных фабричным инспектором 0 0 6 2 0 4 3 3 5 4 4 2 4 2 1 - т-во м-р Н.Н.Коншина; 2 - прядильно-ткацк. ф-ка т-ва Рябовской м-ры; 3 - ф-ка 1й гильдии купчихи А.В.Мараевой; 4 - Городенская суконная ф-ка торг.дома "Демид Хутарев с сыновьями"; 5 - суконная ф-ка торгового дома бр.Каштановых; 6 - ткацкая ф-ка т-ва Рябовской м-ры; 7 - самоткацкая ф-ка Г.И.Медведева; 8 - ф-ка бр.Кочетковых Старших; 9 - ситценабивная фабрика бр.Толоконниковых; 10 - лавка В.М.Гурова для фабричной артели рабочих Сергея Кочеткова; 11 - ф-ка Степана Кочеткова; 12 - лавка М.Т.Еремина; 13 - парчевая ф-ка А.С.Ионова; 14 - химический завод "В.О.Красавин с Бр."
Источник для расчетов: ЦИАМ, ф. 2005, оп. 1, д. 12.Более того, есть основания полагать, что с началом войны, когда рынок рабочей силы сократился и предприятие начало испытывать связанные с этим затруднения, оно использовало свой потенциал большого хозяйства как трудовой стимул, понизив цены и отказавшись от этой, второстепенной для фабрики, прибыли. Из сравнения таблиц 3 и 4 видно, что если в 1905 г. цены в лавке соответствовали городским, то в 1915 г. они заметно уменьшились. Правда, в 1917 г. цены снова выровнялись, потому что фабрика уже не могла обеспечить своим рабочим благоприятные условия.
Табл. 3. Сравнение цен на продукты в харчевых лавках т-ва м-р Коншина
с городскими на февраль 1905 г.
Товар Единицы измерения Цены (коп.) Т-ва Городские Мука крупичатая 1й сорт фунт 5.25 5-5.5 - первач 1й сорт фунт 4.25 4-4.5 - ржаная обойная пуд 85 90 Баранки простые фунт 6 6 - сдобные фунт 7 7 Хлеб ржаной кислый пуд 70 70-75 Крупа ядрица пуд 165 150-155 Овес пуд 60 55-60 Рис фунт 10 8-12 Солод ржаной фунт 3.5 3.5 Говядина 1й сорт фунт 14 13-15 Сало говяжье топленое фунт 18 18-19 Снетки фунт 11 10-12 Масло подсолнечное фунт 13 13 - коровье фунт 40 35-40 Мыло простое фунт 11 10 Изюм фунт 12 11-12 Соль фунт 1 1 Сахар рафинад головной фунт 16 16 - песок фунт 13 13 Керосин фунт 4 4 Чай по расценкам на пачках Источник: ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 117, л.7-8; д. 67, л. 16.
Табл. 4. Сравнение цен на продукты в харчевых лавках т-ва м-р Коншина
с городскими на октябрь 1915 г.
Товар Единицы измерения Цены (коп.) Т-ва Городские Мука крупичатая 1й сорт фунт 7.5 9.5 - первач 1й сорт фунт 6.5 8.75 - ржаная обойная пуд 150 190 Хлеб ситный крупичатый фунт 7 9.5 - ржаной сладкий пуд 130 170 - - кислый пуд 115 150 Крупа ядрица пуд 260 350 - пшено пуд 220 280 - манная фунт 7 10 Капуста квашеная пуд 50 70 Говядина 1й сорт фунт 23 26 Сало говяжье топленое фунт 25 35 Снетки фунт 11.25 16 Масло подсолнечное фунт 13 22 - коровье фунт 50 64 Молоко бутылка 6 8 Яйца десяток 25 50 Соль фунт 1 2 Сахар рафинад головной фунт 17 21 - песок фунт 14 17.5 Керосин фунт 5 6 Чай в пачках за 2р. пачка 190 200 - в пачках за 1р. 80к. пачка 171 180 - в пачках за 1р. 60к. пачка 156 160 Источник: ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 117, л.7-8; д. 67, л. 16.
б. Неизбежность для рабочих отоваривания в фабричной лавке
В исследовательской литературе много говорится о том, что рабочие были обязаны покупать продукты, пусть даже и неудовлетворительного качества, в фабричных харчевых лавках. Между тем уже в правилах внутреннего распорядка 1891 г., напечатанных в расчетных книжках рабочих, в п.15 говорится, что рабочие не обязаны покупать продукты в коншинской харчевой лавке.
Другое дело, что рабочие часто вынуждены были покупать именно там, так как только своя фабричная лавка отпускала товары в кредит. Разумеется, при небольших зарплатах расходы на питание составляли значительную долю бюджета, и в жалобах рабочих встречаются сетования на то, что рабочий не видит реальных денег, а только работает на лавку. Однако и здесь неверно было бы обвинять фабрику в преднамеренном закабалении рабочих. Показательна внутренняя переписка относительно того, что именно с целью "снять укор в том, что мы заставляем рабочих брать у нас в кредит" была введена продажа за наличные11.
в. Качество продуктов
Государственный контроль за качеством продуктов мог существовать не на бумаге, вопреки имеющимся в литературе утверждениям, уже в начале ХХ в. Есть интересные материалы судебного дела12. 17 сентября 1908 г. рабочий купил в лавке товарищества некачественную селедку и отнес ее в полицейский участок. В деле особо отмечено, что "он не желает привлекать Тво Коншина к законной ответственности за продажу недоброкачественных продуктов, а заявил об этом, чтобы впредь не случилось подобного". Однако в полиции делу дали ход, селедку отправили уездному врачу, который написал официальное заключение о негодности продукта в пищу, составили протокол, и еще через год заведующему харчевыми лавками товарищества С.М.Серикову пришлось оправдываться в суде.
В жалобах рабочих совсем нет дел о некачественной продукции в лавках. Зато крайне интересным представляется образец билетов на инспекцию лавок выборными из рабочих13. Получается, что сами рабочие хоть как-то, но участвовали в контроле за качеством продаваемых в лавках продуктов.
г. Ассортимент
Как отмечено в табл.2, ассортимент харчевых лавок такого большого предприятия, как коншинские мануфактуры, был достаточно большим. Хотя харчевые лавки задумывались как пункт кредитного снабжения рабочих самым необходимым, в ассортименте лавок в лучшие месяцы бывало до 10 сортов мяса, 5 сортов рыбы, ветчина, изюм. Правление выходило на губернское по фабрично-заводским делам присутствие с просьбой о разрешении продаж к Рождеству и Пасхе через лавки битой птицы и поросят. Туда же был послан запрос о разрешении продавать дешевые сигареты, и сначала был получен отказ, "...Принимая во внимание, что употребление более дорогих сортов табаку, в сравнении с махоркой, нельзя отнести к числу насущных потребностей рабочих", однако Правление сумело доказать убыточность такого запрета для рабочих.
Интересно, что в одной из жалоб фабричному инспектору14 речь идет не о том, что лавка плохая, а скорее о том, что она слишком хорошая и что у рабочего возникает много соблазнов, и высказывается просьба об ограничении ассортимента.
В целом у меня сложилось впечатление, что харчевые лавки при коншинских фабриках работали определенно лучше, чем того требовали законы, и в их развитие и в соответствующее обеспечение хороших условий рабочим со стороны Правления вкладывалось достаточно много усилий.
3. Медицинское обслуживание
При коншинских фабриках еще с 1893 г. существовала больница для приема, в первую очередь, травматических больных. В 1900-х годах больница работала уже со всеми видами болезней. Были налажены как амбулаторный прием, так и стационарное лечение рабочих и их семей. При больнице были также организованы родильное отделение и ясли. Динамика развития больниц в 1893-1906 гг.15 показывает, что в течение всего периода наблюдаются тенденции к увеличению удельных расходов и к некоторому увеличению медицинского персонала, однако одновременно есть тенденция к уменьшению дней, проведенных в больнице, что, конечно, не стоит связывать с общим улучшением здоровья рабочих.
Большим достижением фабрики было то, что рабочие могли получить бесплатную квалифицированную медицинскую помощь. В отчете за 1904 г. заведующий больничными учреждениями писал: "Надо думать, что все больные на ф-ках Т-ва, нуждающиеся в коечном лечении, находят его в действительности. Да иначе и быть не может, так как при 100 штатных койках ежедневно среднезанятых было только 65,19... По отношению к фабрике 1602 человека, лежавших в больнице, разделялись на 675 рабочих, 811 их родственников и детей и 51 сторонних. Эти 675 рабочих, ко всему числу их в 11652 чел, составляют 5,8%..."16. В функционирование больниц вкладывались с каждым годом все большие деньги, и условия содержания больных улучшались. Отчет за 1906 г. отмечает "значительное и прогрессирующее из года в год возрастание расхода по статье "пища",.. что объясняется с одной стороны значительным повышением цен на продукты и увеличением числа больных, а с другой более широким пользованием теперь молоком, яйцами, котлетами, чем раньше и чем это наблюдается в Московских городских больницах"17.
С другой стороны, с каждым годом становилось заметнее, что фабричная больница с большим трудом справляется с наплывом рабочих. Заведующий больничными учреждениями постоянно писал докладные записки, в которых просил увеличить помещения, отданные под амбулаторные приемные, операционную, заразное отделение и т.д., но эти проблемы решались, только если можно было реализовать запрос, почти не затрачивая денег.
Хуже всего обстояло дело с родильным отделением. В том же отчете за 1904 г. написано: "Поступивших в нее женщин, работающих на фабрике, было только 368, что к числу всех фабричных работниц в 4681 составляет 7,8%. Между тем на фабриках всей Московской губернии, имеющих родильные отделения, эта величина составляет 12,3%, поднимается на многих фабриках до 19%, а на некоторых даже выше 20%... Таким образом, несмотря на прогрессирующую деят-ть родильни Т-ва, она все еще далека от своего нормального предела"18. В отчете за 1907 г. про родильню написано уже так: "Крайняя теснота помещения не только вредно отражается на здоровье женщин, но и может привести к столкновениям с полицией и рабочими в случае невозможности положить в приют фабричную работницу", "Почти все работающие на Новой Ткацкой фабрике женщины родят по каморкам или по деревням, вероятно не без ущерба для здоровья"19.
Заболевшие рабочие, пропуская работу, теряли и заработок и старались свести к минимуму пребывание в больнице. По закону от 2 июня 1903 г. пострадавшие от несчастных случаев получали за время потери трудоспособности компенсацию в размере половины своего обычного заработка. Однако в ноябре 1907 г. на заседании Больничного Совета был поднят вопрос о недостаточности этого пособия травматическим больным. Заведующий больничными учреждениями Н.М.Крашенинников отметил, что "больные отказываются лечиться достаточно продолжительное время из-за экономических побуждений", из-за чего "потеря трудоспособности выражается в более крупных размерах". Он предложил платить таким пострадавшим полную сумму, поскольку таких случаев немного. Однако председатель Совета, заведующий административно-хозяйственной частью товарищества Е.Е.Тизенгаузен сразу высказался против, "т.к. это вскоре станет рядовым случаем". В журнал было внесено следующее мнение: "Председатель полагает, что травматических больных закон от 2 июня 1903 г. берет под свою защиту, и нам нет надобности исправлять закон". Позднее вопрос, очевидно, рассматривался и в Правлении, т.к. в журнале есть запись, сделанная председателем Правления А.Н.Коншиным в феврале 1908 г.: "Нет ли других средств уменьшения потери трудоспособности? Правление считает возможным лишь выполнение требований закона 2 июня 1903 г."20
В целом видно, что в 1900-х годах Правление крайне неохотно идет на дополнительные расходы, связанные с дорогостоящим медицинским обслуживанием, предпочитая оставаться в рамках предписанного законом. Поэтому думается, что медицинское обслуживание на коншинских фабриках не рассматривалось как фактор мотивации труда - проще было найти какой-нибудь другой, менее дорогой и более заметный.
При ситценабивной фабрике существовали также оплачиваемые фабрикой ясли, но это заведение остается для меня достаточно загадочным. Даже по его годовым отчетам невозможно понять ни цель существования яслей, ни принцип выбора попадающих туда детей. При том, что ежегодно только в родильном отделении больниц появлялись на свет сотни детей, в яслях, например, в 1907 г. находилось 30 детей возрастом от 2 мес. до 6 лет (в 1914 г. - до 9 лет!). У половины из этих детей на фабрике работали и мать, и отец, в 6 случаях на фабрике работает мать-вдова. Заработок родителей - от 29 коп. в день до 18 руб. в месяц. Детей, походящих под все эти параметры, на фабриках должны были быть тысячи. Пожалуй, можно говорить о том, что при существовании фабричных яслей, общедоступного заведения этого типа не было. Возможно даже, что эти ясли были устроены исключительно для отчетности.
4. Социальное страхование
На рассматриваемых фабриках существовали достаточно широкие программы помощи рабочим в различных ситуациях.
Как уже говорилось, временно потерявшие трудоспособность в результате несчастных случаев получали пособие в размере половины заработка. Рабочие же, получившие в результате несчастных случаев инвалидность, либо переводились на небольшое пенсионное содержание от товарищества, либо получали единовременное пособие в размере нескольких десятков рублей (менее годового заработка). Если было возможно, таких инвалидов брали на доступные им работы (например, в сторожа). Стоит отметить, что в 1880-х гг. Правление совсем не давало возмещения пострадавшим-инвалидам.
Правление также выплачивало пособия на похороны рабочих и членов их семей (в 1900-е гг. - в размере от 2 р. на похороны ребенка до 15 р. на похороны рабочего), а также крупные пособия потерявшим имущество в результате пожаров (на этот случай из деревни приносились выданные в полицейском участке свидетельства о пожаре). Статистика таких выплат на прядильно-ткацкой фабрике, осуществлявшихся, согласно закона, из штрафного капитала, приводится в табл.5.
Табл.5. Статистика штрафов и пособий на прядильно-ткацкой фабрике.
Год Наложено штрафов Выдано пособий Всего штрафов Всего пособий За неисправн. работу За нарушение порядка За прогул На похороны Потерпевшим от пожара Случаев Рублей Случаев Рублей Случаев Рублей Случаев Рублей Случаев Рублей 1904 25993 1523.70 392 87.40 849 187.70 274 1587.00 32 585.00 1798.80 2172.00 1905 11962 665.95 176 32.20 433 100.45 272 1357.00 12 340.00 798.60 1697.00 1906 9295 527.50 130 34.90 522 127.95 167 816.00 6 130.00 690.35 946.00 1907 6647 391.20 182 42.00 532 126.90 67 420.00 47 825.00 560.10 1245.00 1910 14090 717.09 245 56.00 374 73.45 267 1524.00 2 40.00 846.54 1564.00 Источник: ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 202, л.108; д. 259, л. 47; д. 259, л. 183; д. 438, л. 133; д. 601, л. 135.
Пособия по травмам официально тоже должны были выплачиваться из штрафного капитала, и такие пособия включались в общие таблицы в издаваемых сводах отчетов фабричных инспекторов, но они выдавались товариществом Коншина, видимо, из других денег.
Вообще, мы видим заметное преобладание выплат пособий над собранными штрафными суммами. Отметим, что и по другим фабрикам товарищества наблюдается та же картина.
Надо сказать, что штрафы на коншинских фабриках не составляли заметных сумм в 1900-е годы. Из расчетных книг следует, что в октябре 1902 г. на ситце-набивной фабрике из 2089 рабочих, заработавших в сумме почти 36.800 рублей, были оштрафованы по всем статьям, включая прогулы, только 130 человек на общую сумму 33р. 26 коп. В 1903 г., отсылая объяснение насчет анонимной жалобы, поданной московскому генерал-губернатору, фабричный инспектор также отмечал, что штрафы ткачей невелики.
В таблице 7 интересно отметить уменьшение случаев штрафования за неисправную работу и за нарушение порядка в течение 1904-1907 гг. Возможно, в этом стоит видеть влияние революционных событий и забастовки на самих коншинских фабриках. Косвенно это подтверждается тем, что рост числа оштрафованных по этим статьям в 1910 г. снова возрастает. Вместе с тем, количество штрафований за прогул не уменьшается. Это и понятно, ведь такое штрафование является наиболее объективным.
Кроме законодательно предписанных, фабрика следила и за другими справедливыми выплатами рабочим. За большую выслугу лет рабочим и служащим (хотя таких было немного) в 1900-е годы полагалась пенсия. Такие рабочие-пенсионеры были уже по крайней мере в 1904 г. (например, отмечен рабочий, работавший с 1877 г., вышедший на пенсию в 1904 г., проживающий в казармах фабрики и получающий пенсию в 5 р. в месяц).
В связи мобилизациями во время русско-японской и Первой мировой войн фабрика принимала меры по поддержке семей мобилизованных рабочих. От 1904 г. есть распоряжение "давать преимущество при приеме на работу жен мобилизованных", причем эта мера введена по инициативе директоров фабрик. В 1915 г. появляется также положение о пособиях семьям мобилизованных и погибших.
5. Школа и библиотека
При фабриках работала ремесленная школа для детей. Там обучали по программе общего среднего образования - географии, физике, химии, но также преподавались и специальные дисциплины - технология металлов и дерева, прядение волокнистых веществ и др.
В процессе обучения ученики писали заявление о том, где хотели бы практиковаться. С первых же лет ученики начинали работать на фабрике в качестве подмастерьев, с каждым годом получая повышение ставки оплаты своего труда, и выходили из школы с хорошей специальностью, на определенное место на фабрике, дающее очень приличный заработок с хорошей перспективой роста.
В докладе заведующему административно-хозяйственной частью летом 1901 г. заведующий ремесленной школой при фабриках товарищества М.К.Гоголинский писал: "имею честь сообщить Вам, что во вверенную мне школу принимаются только дети лиц, служащих на фабриках Тва Мр Н.Н.Коншина или их родственники. Дети же лиц, не служащих на фабриках Тва, принимаются не иначе как с разрешения Правления Тва"21.
Представляется, что этот момент достаточно важен с точки зрения мотивации труда. Рабочий невысокой квалификации мог понимать, что сам он никогда не пробьется в другую профессиональную категорию и не будет много зарабатывать, но для него было важным то, что своей добросовестной работой он может обеспечить хорошую специальность детям. В конечном итоге, лучше всех на фабрике жили семьи, в которых сразу несколько человек получали заработок на фабрике.
При фабрике существовала довольно большая бесплатная библиотека, и в расчетных книгах напротив многих фамилий стоят штампы "Взята книга в библиотеке". Пункт тех же уступок бастующим рабочим ("Пополнение библиотеки по заявлению рабочих книгами, разрешенными к обращению в народных библиотеках"), видимо, был выполнен, т.к. в архиве есть списки книг, запрошенных рабочими.
Разумеется, запрещенная политическая литература не могла попасть в фабричную библиотеку, более того, рабочих увольняли, если замечали их за чтением таких брошюр и книг.
* * *
В целом, пожалуй, из сказанного можно сделать следующие выводы.
1. В отличие от мнений, доминирующих в исследовательской литературе, на дореволюционной фабрике существует достаточно широкая система социального обеспечения рабочих.
2. Чем дешевле стоит тот или иной элемент этой системы, тем его больше развивают. Решение самых дорогостоящих проблем чаще всего ограничивается исполнением законов и следованием предписаниям фабричного инспектора. Для Правления фабрики самое желательное - не вкладывать деньги в капитальное развитие социальной сферы, а устроить громкую раздачу пособий или премий, потому что это производит более заметный эффект, а стоит относительно дешево.
3. Правление фабрики (по крайней мере, изучаемой фабрики) отдает себе отчет в том, что лучше шире использовать "пряник", чем "кнут" - опять же, выгода, которую можно получить от ужесточения системы наказаний, не настолько велика, чтобы за нее держаться. Возможно, такая стратегия на самом деле приносила результаты. Революционные 1905-1907 гг. на коншинских фабриках дали о себе знать только трехнедельной забастовкой в октябре 1905 г.; можно предполагать, что потери могли бы быть более серьезными.
4. Большая фабрика имеет и больше возможностей для поддержки своих рабочих. Поэтому в условиях большой фабрики/завода фактор общей привлекательности предприятия для рабочих несомненно работает, даже если Правление не думает об этом специально.
1 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 472, лл. 177-184.
2 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 62, л. 61.
3 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 62, л. 57.
4 ЦИАМ, ф. 502, оп. 1, д. 2642, л. 16.
5 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 74, л. 47, 54.
6 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 74, л. 90.
7 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 74, л. 226.
8 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 74, л. 223.
9 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 69, л. 12.
10 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 65, л. 112.
11 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 68, л. 20.
12 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 539.
13 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 520, л. 57.
14 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 520, л. 83.
15 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 3, л. 113.
16 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 176, лл. 15в-15г.
17 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 471, л. 47об.
18 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 176, лл. 15д-15ж.
19 ЦИАМ, ф. 673, оп. 1, д. 471, лл. 9-10.